配课的有关规定

发布时间:2016-04-05   来源:毕节工校   点击数:1785

一、教学部主任应首先聘任教学水平较高的教师担任教学工作,充分体现择优原则。任课的教师,应经过各种教学环节的严格训练。

二、凡新进校或任新课的教师,须在配课前进行试讲,合格后方可配课。

三、每门课应由一位教师连贯主讲,原则上不应多人分段讲授,任课教师一般不得中途离开岗位,特殊情况者,须经教学副校长同意,由教务处及时配备接替教师。

四、新教师任课前必须参加由教务处或教学部组织的新老师教育理论学习班。教学部要安排好老教师带新教师的工作,并明确时间和任务,期满应作必要考核和检查。

五、教师有下列情况之一,不予排课:

1、教学水平低,教学效果较差者;(教学质量考核结果为D等次)

2、对教学工作不负责任,不服从,不配合学校的工作安排,不能达到学校对教学工作的要求、规定者;

3、不能为人师表,缺乏师德,在学生中造成不良影响而受到学校处分者;

4、因身体原因,不能保证正常教学者。

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